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思拓合众创始人钟胜辉
长江日报融媒体8月28日讯 一个企业从外地迁回，足以拉动一群互联网名企“干将”聚集武汉，当下，企业、人才和城市的“同频共振”日益强烈。28日，长江日报记者获悉，作为细分领域的“隐形冠军”，专为媒体提供新媒体技术解决方案的思拓合众已将研发总部迁至武汉光谷，百余员工的公司，90多人的主要团队均在光谷软件园办公。
思拓合众在2009年成立于北京，创始人是曾独立创办知名开源软件PHPCMS的钟胜辉，PHPCMS被酷溜网收购后，他又开始了针对传媒行业的再度创业。思拓合众提供的“互联网+媒体”的整体解决方案，目前已在全国500多家媒体和政府机关应用，如参考消息网站客户端、千龙网、长江云平台、中央纪委监察部客户端、湖北省人民政府客户端等。
“2015年底，我开始考虑将最重要的研发团队迁移到更适宜的城市，相当于是将公司总部从北京迁出。”钟胜辉说，人力成本激增是重要因素，在北京维持一个稳定团队，每年人力成本增长超过30%。在武汉和南京两个城市考察后，钟胜辉决定回到湖北，一方面，他是湖北麻城人，另一方面，武汉的发展态势和互联网环境已经具备明显吸引力。
一家互联网公司的总部迁移，工程量浩大，涉及到北京团队安置、武汉新团队组建，还得保证业务无缝对接继续前行。“这个过程比想象中要顺利”，钟胜辉说，公司用一年时间具体实施总部迁移工作，主要骨干团队在半年内组建完成，“吸收了一批来自阿里、网龙、腾讯、网易的优秀人才，其中25位都是在外地打拼多年的互联网干将。也正是因为这批人的加入，公司业务很快完成切换和修复，快速进入正常运转”。
现任公司总裁助理的段燕婷，是在阿里工作了10年的资深HRBP（HR Business Partner，人力资源业务伙伴）。“年轻时希望外出闯荡，有了孩子以后，综合考虑的问题更多”，段燕婷说，作为上有老下有小的80后，事业发展的同时，也希望能兼顾好孩子的教育问题，也希望多陪伴父母，“武汉有理想的公司和职务，回汉工作非常合适”。
当然，决策的重要依据，还是事业发展。今年30岁的王万来是公司产品研发中心总监，此前在福建网龙做项目负责人，去年他辞职回汉创业，后决定加入思拓合众。他告诉记者，大学毕业后，他曾想留汉工作，但苦于没有优秀互联网公司，如今在外打拼一番后回来，“视野开阔、有格局的企业多了，人才回流也多了”。
王万来说，武汉还应该鼓励更多优秀企业设研发总部或分公司，“一线互联网公司在武汉设分部，绝对是好事。本土互联网公司的人才沉淀还有待时日，人才产出不够；引入优质企业，一方面吸引大学生留汉，另一方面是对人才最好的培养”。
钟胜辉说，在组建团队的过程中，他深刻体会到这是一种“大势”，“有的人即使薪资只有原公司的七八成，也愿意回汉工作，主要是看好武汉未来发展和更低的生活成本”。他认为，北上广深成本日益高涨，企业要考虑成本和长远发展，人才特别是80后人才，都到了事业和家庭的重要抉择期，武汉此时提出“资智回汉”，和企业的发展需求、人才的内心需求都是极为相符的。
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